N° I29081311182018
IDENTIFICATION ORGANISATIONNELLE, PROFESSIONNELLE ET AU TRAVAIL, SOUTIEN SOCIAL ET CONTRAT PSYCHOLOGIQUE : FACTEURS DE RISQUE OU DE MODERATION DE DISSONANCE EMOTIONNELLE ET DE BURNOUT ? ETUDE DE CAS SUR LES INFIRMIERS DE L’HOPITAL PUBLIC
Objectif(s) de la recherche et intérêt pour la santé publique
Objectifs poursuivis
Autre
Domaines médicaux investigués
Autre
Données utilisées
Catégories de données utilisées
Autre
Source de données utilisées
Calendrier du projet
Etape
1
:
Dépôt du projet
13/11/2018
Base légale pour accéder aux données
Encadrement réglementaire
Méthodologie de référence