État de santé musculosquelettique et psychique des salariés après l'annonce d'une relocalisation dans une entreprise du secteur bancaire
Objectif(s) de la recherche et intérêt pour la santé publique
Objectifs poursuivis
Domaines médicaux investigués
Bénéfices attendus
L’enjeu de réduction des surfaces inoccupées a accéléré la stratégie de relocalisation et de flexibilisation spatio-temporelle des bureaux, ce qui a conduit au déploiement d’organisations de travail « hybrides » comportant du télétravail et du travail en flex-office, en particulier dans les grandes entreprises franciliennes du secteur tertiaire telles que les banques.. L'objectif principal de cette étude est de décrire et comparer les effets d’une relocalisation annoncée sur la satisfaction de travail et la perception de l’état de santé musculo-squelettique et psychique parmi des salariés du secteur bancaire, passant de bureaux traditionnels à du flex-office, mais dans un environnement géographique différent.. L'objectif secondaire est d'identifier les facteurs qui facilitent les changements bénéfiques dans les perceptions au cours de la relocalisation dans un lieu de travail.
Données utilisées
Catégories de données utilisées
Source de données utilisées
Calendrier du projet
Base légale pour accéder aux données
Durée de conservation aux fins du projet (en années)
2
Fondement juridique
Article 6 du RGPD (Licéité du traitement)
Article 9 du RGPD (Exception permettant de traiter des données de santé)
Transfert de données personnelles vers un pays hors UE
Droits des personnes
Pseudonymisation à usage interne permettant au responsable de la recherche (médecin du travail) de rectifier les données à caractère personnel d'un participant souhaitant exercer son droit de rectification (article 16) ou son droit à l'oubli (article 17). Respect du droit d'accès des personnes concernées (article 15).